Vicepresidente de la División de Moda New York

Vicepresidente de la División de Moda

Tiempo completo • New York

BPM-PR es una firma de relaciones públicas de servicio completo con un alcance global en los medios de comunicación. Nuestra firma ofrece servicios de relaciones públicas nacionales e internacionales en todas las industrias, de la A a la Z. Somos aclamados como una de las mejores empresas de relaciones públicas para aquellos que buscan mantener sus nombres en la mente de los consumidores dentro de la prensa. Como una de las principales empresas de relaciones públicas, somos un equipo orientado a los resultados que trabaja para obtener ubicaciones diarias en los medios de comunicación dentro de revistas impresas, sitios de noticias en línea, los principales blogs, televisión, radio y periódicos. Nuestro equipo de publicistas experimentados generará un revuelo mediático que no puede encontrar en ningún otro lugar.

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Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de la vista
BPM-PR Firm es una galardonada agencia de relaciones públicas dedicada a elaborar estrategias de comunicación impactantes para una clientela diversa. Con un compromiso inquebrantable con la excelencia, priorizamos construir, mejorar y salvaguardar la reputación de nuestros clientes a través de iniciativas estratégicas de relaciones públicas. Nuestra experiencia abarca diversas industrias, incluidas la moda, la belleza, el estilo de vida, la tecnología y los eventos, pero también trabajamos en todas las industrias con empresas, entretenimiento, expertos, autores y más. En BPM-PR Firm, tu voz es escuchada, y participarás en proyectos creativos y divertidos semanalmente, produciendo resultados reales.

Resumen de la posición: Como Vicepresidente de la División de Moda de BPM-PR Firm, ocupará un papel fundamental dentro de nuestra organización, reportando directamente al CEO. Su mandato abarcará el desarrollo y la ejecución de estrategias integrales de relaciones públicas adaptadas a los objetivos de nuestros clientes. Liderarás un equipo de profesionales experimentados en relaciones públicas, administrarás múltiples centros de equipo, colaborarás estrechamente con nuestro equipo de ventas para reforzar los esfuerzos de desarrollo comercial y te pondrás en contacto directo con Recursos Humanos en iniciativas estratégicas de dotación de personal. Además, sus responsabilidades se extenderán a garantizar el cumplimiento mensual de los estándares de colocación y divulgación en los medios, la presentación de informes a los clientes, la supervisión interna del personal y la participación activa en la elaboración de comunicados de prensa, cartas de presentación y estrategias de medios innovadoras. Su experiencia también será fundamental para organizar, gestionar y asistir a eventos, al tiempo que fomenta una cultura de colaboración y excelencia dentro de nuestros equipos.

Responsabilidades clave:

  • Liderazgo Estratégico: Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de relaciones públicas alineados con los objetivos del cliente para elevar la reputación de la marca.
  • Gestión de Clientes: Servir como el principal enlace con el cliente, ofreciendo asesoramiento estratégico y fomentando relaciones sólidas. Trabaje directamente con contabilidad para garantizar que todas las cuentas de los clientes estén al día para las renovaciones, la facturación oportuna, las adiciones de servicios adicionales y más.
  • Liderazgo de Equipo: Inspira y asesora a un equipo diverso de profesionales de relaciones públicas en múltiples centros, impulsando la excelencia en el rendimiento.
  • Gestión de hubs: Supervise y sincronice las actividades en varios centros de equipo para garantizar la sinergia y la asignación óptima de recursos.
  • Colaboración de ventas: Asóciese con el equipo de ventas, proporcionando información de relaciones públicas y apoyo para impulsar los esfuerzos de desarrollo empresarial.
  • Relaciones con los medios de comunicación: Encabece las estrategias de relaciones con los medios, cultivando relaciones clave con los periodistas y orquestando un alcance impactante.
  • Estándares de medios: Mantener los estándares mensuales de colocación y divulgación en los medios para garantizar una cobertura de calidad e impactante para los clientes.
  • Gestión de crisis: Liderar los esfuerzos de comunicación de crisis, salvaguardando y gestionando la reputación de los clientes en tiempos difíciles.
  • Estrategia de contenidos: Impulse la creación de contenido atractivo en diversas plataformas para atraer a las audiencias de manera efectiva.
  • Escritura y presentación: Elabore comunicados de prensa convincentes, cartas de presentación y estrategias de medios innovadoras para impulsar el éxito del cliente.
  • Planificación y Gestión de Eventos: Elabore estrategias, ejecute y asista a eventos para maximizar las oportunidades de relaciones públicas y la participación de los clientes.
  • Motivación del equipo: Cultivar una cultura de colaboración, innovación y excelencia, motivando a los equipos a alcanzar objetivos colectivos.
  • Métricas de rendimiento: Establezca y supervise los KPI para medir la eficacia de las campañas de relaciones públicas, proporcionando información procesable a los clientes y a la alta dirección.
  • Informes de clientes: Prepare y entregue informes completos de clientes, ofreciendo información sobre el rendimiento de la campaña y las ubicaciones en los medios.
  • Informes internos: Revisar los informes internos de rendimiento, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos e impulsando la mejora continua.
  • Tendencias de la industria: Manténgase al tanto de las tendencias de la industria y las mejores prácticas, posicionando a BPM-PR Firm como líder en el panorama de relaciones públicas.
  • Colaboración de Recursos Humanos: Colaborar con RR.HH. para preseleccionar a los candidatos, asegurándonos de que los nuevos empleados mantengan los estándares y valores de nuestra empresa.
  • Informes: Proporcione actualizaciones periódicas al director ejecutivo sobre las actividades de relaciones públicas, el rendimiento de la campaña y el progreso del equipo.
Calificaciones:

  • Licenciatura en Relaciones Públicas, Comunicaciones, Marketing o un campo relacionado.
  • Mínimo de 7 años de experiencia en relaciones públicas, con al menos 4 años en capacidad de liderazgo.
  • Historial comprobado de desarrollo y ejecución de estrategias y campañas de relaciones públicas exitosas.
  • Habilidades excepcionales de comunicación, presentación, e interpersonales.
  • Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos, con experiencia en la gestión de equipos dispersos.
  • Competencia en comunicación de crisis y gestión de la reputación.
  • Sólida red de contactos en los medios de comunicación y personas influyentes de la industria.
  • Perspicacia demostrada para el desarrollo del negocio y habilidades de gestión de relaciones con el cliente.
  • Experiencia colaborando con equipos de ventas para impulsar el crecimiento del negocio.
  • Competencia en la redacción de comunicados de prensa, cartas de presentación y desarrollo de estrategias innovadoras de medios.
  • Historial de planificación, gestión, y asistencia a eventos exitosos.
  • Capacidad para motivar a los equipos de manera efectiva y fomentar una cultura de colaboración y excelencia.
Lo que ofrecemos:

  • Salario competitivo y paquete de beneficios, que incluye salud, visión, dental y 401K.
  • Oportunidad de trabajar con una base de clientes prestigiosa y diversa.
  • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

Únase a BPM-PR Firm y sea parte de un equipo que está redefiniendo el panorama de las relaciones públicas de la moda. Solicite hoy y ayúdenos a continuar construyendo BPM-PR Firm como la principal agencia de relaciones públicas para la industria de la moda.

BPM-PR Firm es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y alienta las solicitudes de personas de todos los orígenes. Estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Nada de llamadas, por favor.
Compensación: $95,000.00 - $150,000.00 por año




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